Актуально
20.03.2024
22 января 2021 года
Департамент противодействия коррупции и контроля Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте и включение в кадровый резерв Департамента
ведущей группы должностей категории "специалисты":
– консультант отдела контроля за соблюдением антикоррупционных норм управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента (вакансия);
– консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента (кадровый резерв);
старшей группы должностей категории "специалисты":
– главный специалист отдела контроля за соблюдением антикоррупционных норм управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента (кадровый резерв);
– главный специалист отдела организационно-правовой и кадровой работы Департамента (вакансия).
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования, установлены в должностных регламентах (прилагаются):
Должностной регламент консультанта отдела контроля за соблюдением антикоррупционных норм управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента
Должностной регламент консультанта отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента
Должностной регламент главного специалиста отдела контроля за соблюдением антикоррупционных норм управления профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента
Должностной регламент главного специалиста отдела организационно-правовой и кадровой работы Департамента
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
личное заявление*;
заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р)*;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н)*. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению может быть выдано гражданину только после прохождения осмотра психиатром и психиатром-наркологом.
2) государственным гражданским служащим:
личное заявление*;
заполненную, подписанную государственным гражданским служащим
и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии;
3) государственным гражданским служащим Свердловской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Департаменте:
личное заявление*.
Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.
Последний день приема документов – 11 февраля 2021 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620031, Екатеринбург, пл. Октябрьская, д. 1, стр. 1, каб. 1718. Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 по предварительной записи (накануне).
В соответствии с Указом Губернатора Свердловской области № 100-УГ "О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)" при подаче документов гражданам (гражданским служащим) обязательно использовать индивидуальные средства защиты дыхательных путей (санитарно-гигиенические маски, респираторы).
Получить дополнительную информацию о конкурсе и предварительной записи можно по телефону: (343) 362-15-06.
Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области".
Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур:
– тестирование – 2 и 3 марта 2021 года;
– написание письменной работы – не позднее 9 марта 2021 года;
– индивидуальное собеседование с участниками конкурса – 22 марта 2021 года.
Место проведения индивидуального собеседования с участниками конкурса – здание Дома Правительства Свердловской области, г. Екатеринбург, пл. Октябрьская, д. 1, стр. 1.
Порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте и включение в кадровый резерв Департамента*
*электронные формы документов
Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее – предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
